Москва на максималках

🥲 За нытьё на работе россиян будут увольнять, — юристы. Бесконечный поток жалоб может стать основанием для расторжения трудового договора, если недовольство нарушает рабочий процесс и коммуникацию в коллективе. Началом разбирательства с «нытиком» может стать испорченное совещание, оскорбление коллеги или конфликт. За это начальник может вынести дисциплинарное взыскание, а при повторном нарушении — уволить.