Моя Москва

❗️ За пропущенный обед работодатель обязан заплатить сотруднику в 2 раза больше денег — юристы. Если работник пропустил обед из-за рабочих задач, это считается переработкой. В таком случае начальник должен компенсировать это время как сверхурочную работу — с оплатой в 1,5–2 раза выше часовой ставки.