Кадровику

Задержка работника в месте командировки на отдых не освобождает работодателя от выплаты компенсации за проезд Государственная инспекция труда разъяснила, обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на проезд из места командировки, если он остался в месте командировки на выходные по своей инициативе для отдыха. В письме от 30.05.2025 № 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП отмечается, что статья 168 ТК РФ обязывает работодателя в случае направления работнику в служебную командировку возместить ему расходы на проезд. По мнению ГИТ, расходы на проезд из места служебной командировки к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период служебной командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов) или работник остался в месте служебной командировки на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день. Соответственно, работодатель обязан возместить работнику расходы на проезд из места командировки, даже если он остался в месте командировки на выходные по своей инициативе для отдыха. #командировка Документ: buh.ru